我们从小就是因为父母帮忙，才有办法长大。当我们长大以后，父母老了，就应该回报他们，道理就是这么简单。因此，中国人有一句话：忠臣出于孝子之门。所以大家要用人，就应该打听打听这个来求职的人对他父母好不好，这是非常根本的东西，比他在学校考多少分还重要。

　　我常常劝很多当老板、当主管的人，在面试或者是跟部属谈事情的时候，应该有意无意问他们“你爸爸最近怎么样”，看他怎么回应。不过很少有人这样做，面试谈的都是“你有多大本事”、“你会打高尔夫球吗”这样的事情。

　　如果你当面问他爸爸最近怎么样？他说：“不知道，好久没联系了。”你就知道，这个人是不能录取的，博士学位也没有用。一个人不孝，他会衷心于公司吗，会把事情做得很好吗？我反正是不相信的。你再问他：“你爸爸和妈妈最近相处得怎么样？”他回答说：“从我小时候他们就吵架，到现在还没有停。”你就完全了解情况了。

　　中国人每讲一句话都有经有权，有明的有暗的。我们常说“父母在，不远游”，但是又说“男儿志在四方”，这不是矛盾吗？这两句合在一起来看，就是如果在家，就说父母在的时候不去远方；可是出去的时候，就说男儿志在四方。光宗耀祖是很重要的事，我们要光宗耀祖，但也要承上启下。当父母年纪大了，生病了，我们就应该把自己的功名暂时放在一边，回家陪他们。因为可能以后功成名就的时候，父母就不在了，我们再想回来服侍父母就来不及了。天大的事情，交给别人去做，先把父母陪好，这是我们人生最重要的事情。父母走了以后再出去工作，都来得及，为什么非要为了功名而置父母于不顾呢？这是非常不对的。

　　我最近看到很多感人的事情。其中有一对兄弟，他们在职场上表现都很好，可是因为老父亲病得很重，两兄弟不顾一切辞掉工作，回家轮流照顾他们的爸爸。我问他们：“难道工作不重要吗？”他说：“工作是很重要，但是爸爸的生命是很有限的，工作以后还来得及。”他们把两个一比，就知道爸爸目前是最重要的。所以人要懂得取舍，这是非常重要的。

　　一般人总抱怨没有机会，这是不切实际的。机会永远都有，只是我们要学会选择。很多事情，我们有的是机会，只不过不太会选择。我们所欠缺的不是机会本身，而是选择机会的能力。还是那句话，轻重缓急，本末先后要搞清楚，这样才是对的。很多事情大家要好好去衡量一下，到底喜欢走哪条路，谋定而后动，三思而后行。我们人生求的就是一个“不后悔”而已。只要你不后悔，那还有什么事情可以怪的？

　　有很多事情，不能亲自问我爸爸，就会打电话问他：“爸爸，现在有这么一件事情，你说怎么办？”他说怎样怎样，我多一个参考，有什么不好的？我觉得合理的，就按照他说的做，他很高兴；我觉得不合理的，也不会跟他讲、不会顶嘴，私下里作对的就好了。我回家，妈妈告诉我：“去跟爸爸聊天，不要管我。”你看我妈妈多聪明，因为她知道，我不跟爸爸聊天，光找妈妈，爸爸会觉得奇怪：你们两个在一起，是不是说我坏话？中国人是很有疑心的，这没有坏处。警觉性高的人，都是怀疑心很重的。我一直希望大家把这两句话加在一起。一个人怀疑心重，就代表他的警觉性很高；一个人警觉性很高，一定怀疑心很重。我听妈妈的去跟爸爸聊天，爸爸就说：“妈妈在里面，去看看妈妈。”要让两个老人都高兴，儿子也不好做。

　　一家人的亲情是无限的，家庭的力量可以延伸到很远，这对中国人是很大的支撑。我失业的时候，最支持我的就是我太太，她从来没有抱怨，而是说失业就失业，再找工作就好了。我爸爸也是一样，说多摆一双筷子而已，没什么了不起的。中国人这句话很厉害，随时回来，家里多摆一双筷子而已，就是说明家庭对我们是一个很大的支撑力量。不像西方，房子是贷款，汽车也是贷款的，搞不好冰箱、电视也是贷款的。一旦失业，通通缴出去，马上变成街头的游民。中国人不会，再怎么样都不用怕，回老家，爸爸接受你，从头再来嘛。