官禄宫有左辅、右弼星的职场EQ：
　　官禄宫为职场EQ，如将左辅、右弼星以贵人的角度切入，则有点离谱，因为官禄宫为命造当事者的精神领域，是自我的「气数」及「职场EQ」，如果与「贵人」作牵扯，则有牛头不对马尾的缺失，也缺乏逻辑化、系统化的精神，但那却是一般斗数研究者及书本着作上所容易犯的错，故在此作一厘清。
　　如说要与贵人贵助作牵连，那也是「天助自助」精神的发挥，也就是受益於本身的职场EQ。
　　一、左辅、右弼在官禄宫是辅助同宫的主星，使其充份发挥其长处。
　　二、左辅星在官禄宫的特质是增加当事者的圆融、沉着、稳健度，并发挥合群的团队精神，是本着天赋所赐予的大方、随和的态度，以赢得水到渠成的助力。
　　三、右弼星是指当事者具有机智、灵巧度，且具有团队精神的合群性，天赋的本质是度量宽宏、温和，是以气度见长，所以也较易在职场上胜出。
　　四、左辅、右弼星的共同特质是乐观进取、耿直温和、坦诨岢狼也蝗鞘律恰五、在官禄宫具有此左辅或右弼星者，较易融入团体，也善发挥合作互助精神，所以如此之人不会孤傲不群的，为突显自我而亏待他人，由如此的EQ所发挥出来的作为之人，必能赢得尊重，也能建立友谊，那是与权谩C关大异其趣。
　　六、官禄宫的左辅、右弼星会助长积极性，但并非急躁或冲动式的冲劲。
　　七、如果官禄宫仅见左辅或右弼星，或左辅、右弼同宫而没有其他的主星同宫，那当事者会见缺乏主见，容易受友人或环境影响，在EQ的显现上会失去主轴判断力，在面对不顺遂之事情时，会见乱了方寸或拿不定主意，当事者虽有合群的气度，但还是会使自己在领导统御能力上扣分！